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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:临沭 
  • 工作年限:经验不限 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:25 
  • 学历要求: 中专 
  • 年龄要求:18-28 岁 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 146
职位亮点
职位详情
1、打字熟练,能够熟练使用计算机网络软件以及办公软件(如word excel等),有较强的应变能力及语言文字表达能力。 2、通过网络聊天工具与客户交流,搜取客户信息,寻找和开发有意向投资的客户,使客户通过公司的平台1、打字熟练,能够熟练使用计算机网络软件以及办公软件(如word excel等),有较强的应变能力及语言文字表达能力。 3、维护好与客户之间的良好关系,促进公司与客户的长期合作;。4、免费接受公司“岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”等持续不间断的培养项目。5、表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层,工作重心转向于协助投资经理处理团队等管理事宜。6、表现优异者可获得快速晋升机会。1、学历不限,18-28周岁。男女不限 (勤奋者可适当放宽)2、热爱金融网络销售行业,并具备极强的学习能力,渴望改变,认同公司文化、敢于挑战高薪; 3、性格热情开朗,有亲和力,具有很强的工作责任心和良好的应变处事能力。 4、有事业心,努力勤奋,具有拼搏精神,积极自信并且有很好的抗压能力; 5、公司将提供专业技能和金融投资知识培训和广阔的晋升空间。7、思想积极进取,做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。职业发展:1、销售管理路线:普通营销人员 ---见习主管营销 —-- 主管营销 --- 见习经理 ---市场经理。(员工从基层晋升营销主管平均6个月以内,工作优秀踏实者可快速得到重用) 2、公司内部有适合匹配的岗位,可参与内部竞聘:如:跨部门的内部竞聘。 3、公司不仅提供新人岗前培训,入职培训等相关知识方面的专业培训,还会为员工提供一系列的在职提升销售技能和管理技能的培训课程 。企业文化: 1、公司会每周、每月或不定期组织丰富多彩的员工活动,年底还会邀请各界名流参加公司举办的大型年欢会。丰富员工的交际。 2、公司不乏心灵手巧的同事,公司赞助大家在工作之余,制作各种精美小吃,组织丰富的活动,营造温馨的大家庭气氛。
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